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攀枝花学院打响就业战“疫”突围战
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2020年3月25日
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  来源:攀枝花学院
本文来源:http://www.144861.com/sports_qq_com/

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为有效应对当前疫情给应届生毕业生就业带来的挑战和考验,全面贯彻落实学校对毕业生就业工作的决策部署,最大程度保障毕业生平安就业、高质量就业。攀枝花学院积极调整工作思路,调动多方力量,确保在抓好疫情防控的同时,切实做好就业工作。

充分调研 全面掌握就业诉求

学院召开专项工作会议,专题研讨和部署疫情防控背景下的学生就业工作。对毕业生情况进行充分调研,精心组织毕业生和有关用人单位完成教育部、教育厅《关于毕业生疫控期间就业工作的在线调查问卷》,了解企业用工需求、掌握毕业生就业状态和心理状态。建立健全毕业生就业信息数据库,根据不同类型学生,分类摸查就业情况。对于暂未落实就业去向的学生进行线上一对一交流,了解现阶段找工作进程中所存在的困难及问题;对于考研失利的学生进一步了解其目标就业单位、行业薪资、理想地域等,最大程度上掌握学生就业诉求,进行就业机会定向推荐;对于拟签约而没有协议文本的毕业生,及时了解就业动向,为他们邮寄三方协议书。

强化信息供给 提高协同作战能力

为进一步帮助毕业生分享就业信息,交流面试经验,消除疫情防控期间毕业生单兵作战,信息孤岛等不利影响,学校加派毕业生就业干部,利用“青春攀大”微信公众号、攀大毕业生信息交流QQ群、就业微信公众号等网络新媒体平台矩阵协同发力,强化信息供给。及时发布了《高校毕业生,最新就业政策来了!》《教育部办公厅关于开展2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务活动的通知》《“全国大中型企业面向2020届高校毕业生网上双选月”活动》”等通知,帮助学生了解就业形势,提高新形势下学生就业积极性和能动性。发布《成德眉资大型网络招聘会》《成都高新区“空中招聘会”》《新疆生产建设兵团第三师招聘发布》等15多家线上招聘信息,中国十九冶集团、日照钢铁、中国移动等近40家企业的专场招聘信息,同时学校就业网站设置专栏分享就业信息和应聘心得。信息云端共享,消除了毕业生分头行动、信息缺乏所带来的焦虑,确保了毕业生心态稳定,态度积极和应聘措施科学。

精准帮扶 个性指导解决难题

为进一步做到毕业生就业“一生一策”,学校密切关注学业困难和就业困难学生,重点关注湖北籍毕业生,加强学业帮扶和就业指导。围绕“职业规划、求职心理、简历制作、笔试准备、面试技巧”等内容与毕业生线上云交流、一对一指导,解答个性化的就业问题。目前,学校6名湖北籍毕业生身体健康,就业心态良好,能够积极面对本次疫情,3名同学已就业,1名同学积极准备考研复试,2名同学有明确的就业意愿。

积极联动 丰富线上招聘资源

为增强毕业生求职应聘的有效性、针对性,帮助毕业生顺利就业,同时最大限度阻断疫情扩散渠道,减少人员接触,降低风险,学校科学整合多方资源,积极联动多方力量,丰富招聘资源、扩大招聘。第一时间发布《攀枝花学院招生就业处给用人单位的一封信》,全面介绍学校情况及各级学院毕业生情况,疫情防控期间毕业生就业工作安排,主动对接,吸引大批用人单位投来橄榄枝。同时积极联合云就业/云校招平台开发了线上招聘网站,将于3月26日举办“攀枝花学院2020年春季空中双选会”, 努力为毕业生创造更多机会。截至目前,报名企业已达256家,参会企业仍在持续增加中。为进一步提高毕业生线上就业成功率,学校拟定了《关于参加2020年春季空中双选会的通知》《攀枝花学院2020年春季空中双选会毕业生注意事项》《攀枝花学院2020年春季空中双选会邀请函》。帮助毕业生扎实做好线上应聘的前期准备工作。

接下来,攀枝花学院还将进一步加强就业工作的统筹,针对变化完善就业工作协同机制,为2020届毕业生顺利就业保驾护航。



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编辑:李垚秋  
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